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行業(yè)專供 信賴之選，華碩CSM主板及商用解決方案發(fā)布會在京9月26日，華碩商用產(chǎn)品及解決方案發(fā)布會在北京飯店舉行。發(fā)布會以“行業(yè)專供，信賴之選”為主題，正式發(fā)布了行業(yè)專供CSM(Corporate Stable Motherboard)主板，針對行業(yè)需求及當(dāng)下行業(yè)客戶遇到的難點(diǎn), 量身打造完整的解決方案...
智能界大百科 2017-09-26 19:36:44
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頂級智能科技投資力量重磅到來 智能科技基金聯(lián)盟在京成7月4日，由中證機(jī)構(gòu)間報(bào)價(jià)系統(tǒng)股份有限公司、北京知投基金管理有限公司（知投資本）、航天科工十院等8家單位共同發(fā)起設(shè)立的智能科技基金聯(lián)盟宣布正式成立。...
科技大爆炸 2017-07-05 14:38:52
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三星Galaxy S8+配置全曝光：6.2寸大屏北京時(shí)間2月24日消息，據(jù)報(bào)道，一年一度的MWC開展在即，在各路爆料大神的努力下，許多引人注目的旗艦機(jī)配置逐漸清晰了起來。今天，爆料大神@evleaks就給出了一張Galaxy S8+的詳細(xì)配置...
智界科技 2017-02-24 09:10:03
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臺灣第一家采用美國康寧保護(hù)貼的合作公司—imos據(jù)報(bào)導(dǎo)，imos 近日正式發(fā)表采用美國康寧玻璃授權(quán)的保護(hù)貼系列：Accessory Glass 2 by Corning (簡稱AG2BC)。Imos于2010年初登場時(shí)，為臺灣市場首創(chuàng)將AS抗污涂層鍍在PET保護(hù)貼上，使...
智界科技 2016-12-28 11:50:02
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不會變小的“香皂” 扔水里不用動就能洗衣服有時(shí)候，你會為洗衣服感到煩惱。手洗太累、機(jī)洗或是送洗衣店又不一定能夠洗得干凈，尤其是內(nèi)衣。有沒有更好的解決辦法呢？你可以試試這樣：是的，把衣物扔在洗手盆里，撒上洗衣粉或是洗
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一部手機(jī)兩根棍加上這個裝置 在哪都能敲打鼓點(diǎn)Freedrum其實(shí)是一種虛擬的架子鼓，只要自己喜歡，不用局限于錄音棚，從室內(nèi)到室外、從沙發(fā)上到公園地鐵的長椅，只要有一部智能手機(jī)就行。
Midi模擬器 ?虛擬 架子鼓 Freedrum鼓槌 智能界 2016-11-08
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飛利浦的小心思：用藍(lán)牙揚(yáng)聲器作支架的小屏電視畫質(zhì)表現(xiàn)不太出色，但其別出心裁地將支架替換為藍(lán)牙揚(yáng)聲器，無論是單獨(dú)使用還是作為電視揚(yáng)聲器，都能為用戶帶來出色音質(zhì)。
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機(jī)器人能在星際爭霸上擊敗人類嗎？谷歌已經(jīng)開練了暴雪娛樂公司宣布將與谷歌(微博)旗下的DeepMind團(tuán)隊(duì)一同開發(fā)并發(fā)行一款工具，讓第三方能夠教人工智能玩實(shí)時(shí)戰(zhàn)爭游戲《星際爭霸2》。
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智能高爾夫模擬器讓你在家就能玩 跟真的一樣Tittle X 由7.9克的Tittle傳感器和E6Cloud高爾夫模擬軟件組成，這套軟件會把美麗的球場呈現(xiàn)在你的眼前。
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為促進(jìn)銷量 iPhone 7或許還會推出亮白色從蘋果最新公布的財(cái)報(bào)來看，今年的iPhone 7確實(shí)不是太受歡迎。相近的設(shè)計(jì)，沒太大創(chuàng)新的升級，這些似乎都成為了不少果粉不太愿意升級iPhone的原因。不過在iPhone 7剛發(fā)售之時(shí)，使用
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花錢多周期長 樂視汽車拖累整體產(chǎn)業(yè)鏈樂視控股CEO賈躍亭11月6日晚間發(fā)文提到樂視的融資問題，指樂視“融資能力不強(qiáng)，方式單一、資本結(jié)構(gòu)不合理，外部融資規(guī)模難以滿足快速放大的資金需求”。事實(shí)上，就樂視汽車而言，其首
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三星S8或推遲至4月發(fā)布 配專屬AI按鍵蘋果有Siri、谷歌研發(fā)出Google Assistant、微軟推Cortana，亞馬遜打造Alexa，作為全球最大的智能手機(jī)廠商的三星也應(yīng)該有自己的虛擬助手?？紤]到各大公司都壓寶在人工智能（AI）領(lǐng)域，三星將推出Bixby虛擬助手的呼聲也越來越強(qiáng)烈。
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賈躍亭反思生態(tài)擴(kuò)張過快：為此承擔(dān)責(zé)任 永遠(yuǎn)只領(lǐng)1元年薪賈躍亭表示，公司今年新增超過5000名員工，人員擴(kuò)張速度太快，沒有更多精力和時(shí)間去梳理組織架構(gòu)和新人培養(yǎng)，隨之出現(xiàn)的即“大公司病”的苗頭甚至一些人浮于事及組織效能不高等問題。
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